O Coaching é um processo que visa o desenvolvimento de competências comportamentais direcionadas à conquista e ao alcance de resultados planejados. É reconhecido em todo mundo por produzir mudanças positivas e duradouras, resultados rápidos e eficientes, tanto em âmbito pessoal quanto profissional.

É estabelecida numa relação de mutua confiança, comprometimento e parceria entre o Coach e o cliente, onde são estimulados o autoconhecimento e a autogestão desenvolvendo pessoas conscientes de seu potencial e comprometidas com seus objetivos.


A eficiência do programa de Coaching é percebida quando o cliente adquire um nível de consciência para as mudanças e inicia o desenvolvimento de estratégias e recursos para concretizá- los transformando conhecimento em comportamento, projetos em resultados.

O que é Coaching

Como funciona

Duração do processo: 10 sessões de 1h a 1h30min cada sessão.

 

Primeiramente é feito um agendamento gratuito de entrevista para compreender as expectativas do cliente e identificar seus objetivos com o processo de Coaching além de tirar todas as dúvidas sobre a metodologia. Neste encontro é identificado se a demanda do cliente potencial se encaixa ou não no processo de Coaching. Caso positivo, o interessado recebe informações a respeito dos horários disponíveis e da proposta financeira e havendo a aceitação do contrato, a primeira reunião do processo de Coaching é agendada.

São aplicadas técnicas e ferramentas que propiciam o autoconhecimento e definidos planos de ação visando o alcance dos objetivos. Identificadas por meio de ferramentas de avaliação, as habilidades e comportamentos necessários para o sucesso do cliente e alcance das metas.

O desenvolvimento é iniciado e acompanhado constantemente garantindo que os resultados sejam evidentes. Ao final de cada sessão e ao final do processo de Coaching é confirmado o progresso.  Conduzido de forma confidencial e individualmente, o Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo.

Indicadores apontam que a confiança adquirida neste método é o que tem proporcionado um rápido crescimento em todo o mundo. No Brasil, diversas empresas já estão utilizando essa ferramenta entre seus executivos para otimizar resultados com a adoção de atitudes essencialmente competitivas e inovadoras, além de investir nesse método para garantir a produtividade e qualidade de vida de seus profissionais.

 

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